La reforma de la legislación laboral contiene mandatos muy directos para la remodelación de instituciones básicas del derecho del trabajo. Y es también expresión política e ideológica de una forma neoliberal de concebir las relaciones sociales y laborales.
Na União Europeia todos estão de acordo que o objetivo principal é reduzir o déficit, e paralelamente realizar "reformas estruturais" que estejam sintetizadas em liberalização do mercado de trabalho, redução do gasto social e progressivo esvaziamento da negociação coletiva.
El segundo tiempo de este giro neoliberal viene dado por la intervención sobre el marco legislativo de las relaciones laborales, las garantías de los derechos de los trabajadores,la pérdida de incidencia de la negociación colectiva y la función institucional de los sindicatos.
La crisis suscita ciertas paradojas que deben ser resueltas principalmente por el movimiento sindical. El sindicato no puede renunciar a disputar la hegemonía ideológica del campo neoconservador para afirmar su propia narrativa de la crisis y sus propios valores .
En España cuatro millones de desempleados, con el consiguiente ascenso de la tasa de paro al 17,36 %, es un dato que pone a toda la sociedad española en una situación de alarma
